萨省预算重点一览

6％PST
所有括号中的个人所得税降低1％
企业所得税降低1％
PST免税餐厅的食物和小吃和儿童服装被取走
太平洋办事处扣除新车交易
PST对不动产投入增加
PST加入保险
省学费credit 取消

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lifetime capital gains exemption (LCGE)终身资本利得免税

在加拿大税法中规定有800,000加币（2014年，2015年之后，2014年之前为75万）终生资本利得豁免（LCGE），相当于40万加币+终身资本利得扣除。 2017 年是 835,714。农场和渔业的限额是1百万。 本文只做简单介绍，实际情况会比下述的情况复杂很多，如有相关问题，请咨询专业人士。作者不对阅读本文而引起的歧义而导致的任何后果负责。 符合标准的利得如下 1. 合格的小企业（SBC）股份 2. 合格农场财产，和 3. 2006年5月1日之后的合格的渔业 关于小企业股份，如何才能符合免税的条件呢？这里有三个测试： 小企业测试：第一个测试涉及在销售时确定该公司是否为小企业（“SBC”）。为了成为SBC，该公司必须是加拿大控制的私人公司，其资产的至少90％（基于公平的市场价值）是主要用于在加拿大经营的活跃业务的资产，其他“连接”小企业，或两者兼而有之。 持有期所有权测试：第二次测试侧重于在出售之前持有股份的人，并要求在24个月内股份或相关人士不得拥有除股东之外的任何人的股份出售前（“持有期”）。 持有期间资产测试：第三项考察涉及持有期间公司活跃业务资产的价值。在股份直接持有的情况下，持有期间公司资产公允价值的50％以上归属于活跃业务中使用的资产。 合格的农业资产包括： （a）在加拿大进行农业经营过程中使用的实际或不动产，例如土地或建筑物（即不能移动的机械和设备）： （b）个人或个人配偶或同居伴侣的家庭农场公司的股本份额， （c）个人或个人配偶或同居伴侣的家庭农场合伙关系的股份，或 （d）上文（a）（i）至（v）中任何一个所提及的个人或合伙人或个人信托使用的合格资本财产（如生产配额），用于在加拿大进行农业经营。 合格的渔业资产 （a）在加拿大境内经营渔业的过程中使用的真实或不动产或渔船： （b）个人或个人配偶或同居伴侣的家庭渔业公司的股本份额， （c）个人或个人配偶或同居伴侣的家庭捕鱼伙伴关系的利益，或 （d）上文（a）（i）至（v）中任何一项所指的人或伙伴所使用的符合资本资产，或个人信托的资产，用于在进行在加拿大钓鱼业务 关于渔业和农业资产有holding时间和其他的要求，在这里就不详细描述啦。如有需求，请咨询专业人士。
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是否需要holding 公司

你创办了一家公司，而你的运营公司（“Opco”）运营得非常好。你和一个商业伙伴一起出去喝咖啡，他开始告诉你他/她的控股公司（“Holdco”）。 他们的会计师表示他们需要一个，但他们无法解释其中的好处。 控股公司是一家注册公司，就像其他任何已经注册成立的运营公司一样。主要区别在于Holdco不包含活跃的业务活动（即销售收入，费用，工资单等）。这是一家主要用于税务目的的公司。 你为什么需要控股公司？以下是一些原因： 控股公司的使用有多种原因：   资产保护 无论您是处于高风险行业，还是只是寻求额外保护，将Holdco插入您的业务结构都有助于为您的业务增加额外的保护层。如果您将非必要或冗余资产从您的Opco转移到您的Holdco（即现金），如果您的业务（Opco）发生意外破产，转移到holdco的这些资产将受到保护，免受债权人的影响 。 合格的小企业股份 这是每个小企业主的梦想，总有一天利用他们的终身资本收益豁免出售他们的公司（数额有80多万）。为了利用这些免税额，他们销售的业务的股份必须“符合资格”。在企业必须满足的许多标准中，其中之一就是简单来说，他们不能在公司中拥有太多现金。控股公司允许您以公司间股息（通常是免税）的形式从Opco转出多余的现金，以确保您的Opco股票仍然合格。 qualified ccpc shares （符合规则的加拿大人控制的私有小公司），关于终身资本利得免税还有其他一些条件，不在这里讨论。 投资工具 如上所述，一般而言，分红可以免税从Opco转移到Holdco。当我们将现金转移到控股公司时，我们可以使用这笔钱来创建投资组合，无论是通过房地产，股票还是其他业务的投资。由于这笔钱，只支付公司税，比你个人利用这笔钱投资可以赚更多的钱。 这点需要注意：第一 分红是否安全，safe income 的数额将会是是否免税的一个依据，第二：2018 年新的税务改革限制了投资收入的数额，如果超过相应的数额，小生意限额和可返还的数额（RDTOH)将会被限制。 分红支付的时间安排 假设您的Opco由多个股东拥有。宣布红利时，每位股东收到其比例份额。如果没有控股公司，每个股东必须将分红支付作为收入，无论他们是否需要钱。 在宣布分红时，这可能导致股东之间的矛盾（即股东1可能需要这笔钱并将推动支付股息，而股东2或
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2017萨省预算为各位带来的影响

个人所得税（PIT)率降低 从2017年7月1号开始到2019年7月1号个人所得税每个档次的税降1% 第一 11％降到10％ 第二 13％降到12％ 第三 15％降到14％ 公司税率降低 从2017年7月1号开始到2019年7月1号普通公司税率从12%降到11%。 结合其他的税率减免（像M&P), 最低M&P 企业会只有9%税率。 与此相对的红利的credit 也从11% 降低到10%。 萨省商业创新激励 对于商业创新，SCII 计划在未来10年内（可以扩展到15年)可能会将税率降低到6%. 关于商业创新需要进行scientific eligibility test 和 economic eligibility test。 具体情况请与萨省经济部联系306-787-2561. 研发的税务激励 对于在萨省成立的并在萨斯喀彻温省进行研发活动的公司。 自2017年4月1日起生效，推出 可返还的 10％的研发credit（限定为一百万加元符合规定的费用）。超出的部分依然和以前一样是10%的不返还的税务credit。 PST pst 提高1%到6%。（对于大多数是三月23日起有效） 原本不用收pst的孩子的衣服，餐馆，和点心。trade in 的旧车将不会用来包括在计算买车的PST。这些将在4月1号开始有效。跟地产相关的维修，提升和装修从 2017/4/1 开始也需要收PST。从2017/7/1开始，保险开始收pst。 燃油税免税额度 从2017/4/1开始， 燃油税豁免许可证持有人需要在购买汽油时支付全部燃油税。燃油税豁免许可证持有人也可以购买柴油和丙烷用于农场或生产活动还可以免税。 飞机燃油税不变。 个人税 The Labour-sponsored Venture Capital Tax Credit 从20%降低到15%，最大个人抵税额从1,000降到750. The Employee’s Tools Tax Credit在2017 被取消。 预算消除了教育和学费税收抵免，从2017年7月1日起生效。未使用从以前的税收年度结转的金额仍然可以使用，但2017年6月30日后将没有新的教育和学费抵税额。 公司税 新改变只针对credit union，与大多数人没有关系，这里不详细
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